1月10日，神木分公司在多功能廳召開了一屆五次職代會暨2023年工作會、安全環保工作會。該公司領導班子及來自各部門、中心（廠）的職工代表61人參加會議。會議由神木分公司黨總支副書記、工會主席薛軍主持。

會上，新型能源公司總經理助理、神木分公司黨總支書記王振平在會上作了《奮進新時代，篤行向未來》的講話；神木分公司總經理白世剛作了題為《踔厲奮發 篤行不怠 穩進提質 開拓創新 在高質量發展的新征程上奮勇前行》的行政工作報告。

會議指出，2023年，在新型能源公司戰略部署下，神木分公司要科學布局，嚴格落實，緊緊圍繞“全年安全生產經營目標”，統籌發展和安全，大力提升隊伍信心，精準研判市場趨勢，突出做好“穩增長、鍛長板、補短板、強基礎、保民生、促安全、防風險”。站在新的發展起點上，篤定“12345”工作思路不動搖，即堅持一個戰略目標，發揮市場開發中心和新能源開發中心在公司轉型發展中的作用，圍繞“降本增效、管理增效、穩產增效”三項舉措推動經營管理提質增效，扎實推進“標準化、規范化、流程化、專業化”建設，落實五項重點任務目標。

就如何實現既定目標，繼續深化改革發展，會議強調，一是要轉換視角，從歷史和時代兩個維度審視公司未來；二是轉變思想觀念、發展方式、工作作風，凝聚改革發展強大力量；；三是強化黨建引領，積極創建“黨建+”品牌，在強根鑄魂上實現新提升；四是聚焦“保安全、擴生產、提效益、強管理”工作重點，在強基固本上實現新突破；五是激發人才隊伍潛力，在守正創新上實現新作為；六是以人為本，改善一線職工的生產生活條件，切實提高職工幸福感和內聚力；七是明責于行，深入推進黨風廉政建設，鞏固落實好中央八項規定精神，打造好“清風新能”廉潔文化品牌；八是強化宣傳，營造干事創業優良氛圍。

會議要求，神木分公司各級管理人員要認真學習精神，明確2023年各項任務，篤定任務目標，層層分解責任，腳踏實地、狠抓落實；要加強宣傳，凝聚人心，將會議精神落實到安全、生產、經營、管理等實際工作中，做到心往一處想，勁往一處使，以嶄新的姿態和飽滿的熱情迎接新一年的挑戰，全力推進高質量發展新征程，為圓滿完成2023年各項目標任務而接續奮斗!

大會還聽取、審議并通過了《2022年安全環保工作報告》《2023年經濟運行方案》《一屆四次職代會提案落實情況及一屆五次職代會提案征集情況的報告》《2023年薪酬制度》；表彰獎勵了神木分公司2022年度先進集體和先進個人；簽訂了《2023年度目標責任書》《2023年度安全、環保、消防目標責任書》《2023年度黨風廉政暨維穩工作責任書》；對神木分公司領導班子進行了民主評議。

大會在《咱們工人有力量》的歌聲中勝利閉幕。（白立平）

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