聚焦企業文化建設、交流工作經驗技能、傳遞先進榜樣力量，北京新能科技公司“學習大講堂”活動的持續開展，已成為提升員工業務水平，給員工精神補鈣、引領員工思想的主要陣地。1月20日，北京新能科技公司第六期“學習大講堂”活動如期召開。

本次學習大講堂由廉政管理中心邢茜茜授課，全體員工線上線下同步參加了本次學習。課程主要圍繞北京新能科技公司《員工績效管理方案》文件展開，對員工績效考核的內容、季度績效考核辦法以及績效考核工作管理流程幾個方面進行了詳細講述。課堂上，邢茜茜將廉政管理中心對員工的管理考核制度逐條講解，幫助大家梳理條例、明確員工的權利和義務以及申訴流程，并對員工崗位相關考核疑問進行了一一解答。

“學習大講堂”活動的召開不僅為員工提供了一個展現自我價值的平臺，而且每次開講，都是一次分享和學習的過程。課后員工們受益匪淺并紛紛表示，公司的發展離不開員工的進步，授課活動為員工搭建了日常學習平臺，引導大家在干中學、學中干，形成比拼趕超、奮勇爭先的濃厚學習氛圍。（北京新能科技公司 文/權珈靜 圖/楊帆）

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