為進一步增強員工的安全意識，規范生產操作行為，杜絕因習慣性違章引發的各類事故，神木分公司水煤漿廠團支部組織開展為期一個月的習慣性違章專項整治活動。

下好安全宣教“先手棋”——在深化思想認識上下功夫

為切實解決安全生產中反復出現的習慣性違章“頑疾”，該團支部充分利用班前、班后會及宣傳欄層層宣傳，使全體人員按照整治重點改變陋習，不斷增強抵制習慣性違章行為的自覺性。同時，通過微信工作群、事故案例宣講等多種形式，強化安全理念灌輸，全面營造專項整治習慣性違章行為濃厚氛圍。

吹響行為養成“集結號”——在糾正不安全習慣上下功夫

活動開展以來，該團支部號召“習慣性違章現象大家查”，廣泛發動員工參與危害識別活動，引導員工主動查找生產過程中的陋習，提高員工的安全意識和責任意識，樹立“任何風險都可以控制，任何違章都可以預防，任何事故都可以避免”的安全理念，進而消除習以為常、熟視無睹、心存僥幸、明知故犯的違章心理和違章行為。管理人員將日常巡查、專項檢查及“零點行動”等多種形相結合，開展生產操作及紀律行為檢查，對出現“三違”，做到有一項、查一項、改一項，并制定切實可行的預防措施，杜絕類似“三違”再次發生。

抓牢班組安全活動“定盤星”——在提升素質能力上下功夫

充分利用班后一小時時間，一方面加強安全知識培訓，進行事故警示教育，使員工明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負責，更要對同事的安全負責，不要因為自己的大意為自己和家人以及同事造成終身的痛苦；另一方面將查處的典型習慣性違章行為作為班組安全活動的主體，展開討論、吸取教訓、引以為戒。在班組內開展自查自糾，對出現的誤操作事件進行深入分析，從“不安全思想狀態、不安全精神狀態、不安全行為習慣、不安全操作行動”等方面進行剖析,達到讓所有員工嚴格遵守安全規章制度，保證安全生產平穩運行的目的。（高偉 劉小兵）

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