2024年12月初，陜北的深冬，寒風似刀，夜色中張家峁選煤廠燈火輝煌，繁忙的生產景象一切如常。突然一陣刺耳的異響劃破寂靜——煤泥場地的暖氣管突發爆裂，熱水瞬間涌向地面，低溫下積水迅速結冰，嚴重影響安全生產。面對這一突發狀況，選煤廠迅速行動，一場與時間賽跑的緊急搶修行動就此展開。

“快！先堵缺口再截流，我們把好第一關！”生產班孫班長一聲呼喊，率先沖向現場，班組員工緊隨其后，鏟沙、裝袋、堵漏、導流……在零下十幾度的天氣里，頂著漫天飛舞的冬雪，直面冰冷刺骨的寒流，風雨中一個個堅韌的身影與泥流搏擊，和時間賽跑。那一刻，驅動每個人行動的不是下達的指令，而是內心的責任，是每一位新能人身上“闖”的基因。每當遇到緊急情況、關鍵時刻，這種“闖”勁就會迸發而出，讓同志們第一時間勇敢站出來迎難而上、直面挑戰。

幾乎是同一時刻，機修班的同志已扛著焊槍、扳手等工具飛奔而來：“管道焊接我們熟，讓我們上！”險情警報聲中，生產班和機修班迅速合為一個整體，一邊嚴陣以待堵截疏導，一邊繁忙展開勘查焊接。火花在寒夜里劃出耀眼弧光，與現場鼎沸的人聲交織，奏響了一曲協同攻堅的樂章。

更令人動容的是，消息迅速傳開，集控員、安全員、倉管員……不同崗位的職工從四面八方自發涌向事故點。如潮水般奔向事發現場，沒有命令、不用調度，大家依據專長自動補位：年輕力壯的扛物資，心細手巧的清淤積，經驗豐富的做指導。一場可能演變為重大事件的危機，在一種高效、自組織的協同“創新”模式下被迅速控制。這并非既定流程，而是團隊在危急關頭對協作模式的極致“創”新。

寒風依舊，蒸汽彌漫，汗水與煤泥在每個人臉上刻下奮斗的“勛章”。“再加把勁！”“這邊好了，去支援那邊！”相互鼓勵的聲音此起彼伏，凝聚成比蒸汽更暖的團隊“暖流”。直到凌晨三點，險情徹底消除。晨曦初露，大家相視而笑，疲憊卻滿足。這一刻，沒有班組界限，只有“一家人”的默契與溫暖。

這場成功的應急搶修，不僅修復了破裂的管道，更是對“闖創”文化最生動、最直接的踐行。（葉蕾）

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