為學(xué)習(xí)借鑒先進管理模式，助力公司改革發(fā)展，3月24日，寧夏鑫爾特公司組織開展了“溝通能力”現(xiàn)場培訓(xùn)。

培訓(xùn)從日常工作、生活中的溝通目的和方式作為開篇，以常見的案例來解讀溝通的方式和渠道及層次，在日常工作中應(yīng)注意的要領(lǐng)，需要掌握的白金法則等相關(guān)知識。讓參培人員深入了解溝通在工作、生活中的重要性，幫助員工進一步開拓思路、統(tǒng)一思想、明確了方向，為公司進一步深化改革奠定思想基礎(chǔ)。培訓(xùn)現(xiàn)場，參會人員仔細聆聽、認真記錄，并結(jié)合自身工作崗位實際，對本次培訓(xùn)的實用性和可操作性進行交流探討。

據(jù)悉，寧夏鑫爾特公司今年將嚴格按照年度培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)工作，根據(jù)企業(yè)實際情況，將阿米巴經(jīng)營管理模式作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，重點將利潤提升、激勵發(fā)展、團隊成長等內(nèi)容分階段、分層次、有步驟的安排有關(guān)人員進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

培訓(xùn)結(jié)束后，參培人員還對培訓(xùn)講師從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)效果等方面進行了評分。（金廷成）

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